Info

Objekt som ska uteslutas från din Curriculum Vitae (CV)

Objekt som ska uteslutas från din Curriculum Vitae (CV)


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Ingen gillar att skriva ett CV, men det är en kritisk del av jobbsökningen inom alla områden. I akademiker kallas CV för en curriculum vitae (eller CV) och det är ännu mindre kul att skriva. Till skillnad från en meritförteckning som presenterar din erfarenhet och färdigheter i ett 1-sidigt format, har CV inte någon sidgräns. De mest produktiva proffsen jag har stött på har CV som är dussintals sidor långa och bundna som böcker. Det är naturligtvis mycket ovanligt, men poängen är att CV är en omfattande lista över dina erfarenheter, prestationer och produkter från ditt arbete. Din mentor har troligen ett CV på 20 sidor eller mer, beroende på hans eller hennes produktivitet, rang och erfarenhet. Påbörjade doktorander börjar vanligtvis med CV på 1 sida och arbetar hårt för att få dem ut i flera sidor.

Det kan vara lätt att lägga till sidor när du överväger vad som går in i ett CV. CV: n listar din utbildning, arbetslivserfarenhet, forskningsbakgrund och intressen, lärarhistoria, publikationer och mer. Det finns massor av information att arbeta med, men kan du ta med för mycket information? Finns det något du inte bör inkludera på ditt CV?

Inkludera inte personlig information
Det var en gång vanligt att folk inkluderade personlig information på sina CV. Inkludera aldrig något av följande:

  • Personnummer
  • Civilstånd
  • Födelsedatum
  • Ålder
  • Höjd, vikt, hårfärg eller andra personliga attribut
  • Antal barn
  • Foto

Det är olagligt för arbetsgivare att diskriminera potentiella anställda utifrån personliga egenskaper. Som sagt, människor bedömer naturligtvis andra. Tillåt dig att bedömas endast utifrån dina yrkesmässiga meriter och inte på dina personliga egenskaper.

Inkludera inte foton

Med tanke på förbudet mot personlig information bör det sägas att sökande inte ska skicka fotografier av sig själva. Om du inte är skådespelare, dansare eller annan artist ska du aldrig bifoga en bild av dig själv till ditt CV eller din ansökan.

Lägg inte till irrelevant information

Hobbyer och intressen ska inte visas på ditt CV. Inkludera endast fritidsaktiviteter som är direkt relaterade till ditt arbete. Kom ihåg att ditt mål är att framställa dig själv som seriös och expert på din disciplin. Hobbyer kan föreslå att du inte arbetar hårt nog eller att du inte ser allvarligt med din karriär. Lämna dem ute.

Inkludera inte för mycket detalj

Det är en udda paradox: Ditt CV presenterar detaljerad information om din karriär, men du måste se till att inte gå in för mycket djup när du beskriver innehållet i ditt arbete. Ditt CV kommer att åtföljas av ett forskningsuttalande där du går igenom läsarna genom din forskning och förklarar dess utveckling och dina mål. Du kommer också att skriva ett uttalande om undervisningsfilosofi och förklara ditt perspektiv på undervisning. Med tanke på dessa dokument finns det inget behov av att gå in i en liten detalj som beskriver din forskning och undervisning annat än fakta: var, när, vad, utmärkelser som beviljats, etc.

Inkludera inte antik information

Diskutera ingenting från gymnasiet. Period. Om du inte upptäckte en supernova, det är. Din curriculum vitae beskriver dina kvalifikationer för en professionell akademisk karriär. Det är osannolikt att erfarenheter från college är relevanta för detta. Från högskolan listar du bara dina huvud-, examenår, stipendier, utmärkelser och utmärkelser. Ange inga fritidsaktiviteter från gymnasiet eller högskolan.

Lista inte referenser

Ditt CV är ett uttalande om DIG. Det finns inget behov att inkludera referenser. Utan tvekan kommer du att bli ombedd att lämna referenser men dina referenser tillhör inte ditt CV. Ange inte att dina "referenser är tillgängliga på begäran." Visst, arbetsgivaren kommer att begära referenser om du är en potentiell kandidat. Vänta tills du blir ombedd och påminn dig sedan dina referenser och ber dem att förvänta sig ett samtal eller e-post.

Ljug inte

Det borde vara uppenbart men många sökande gör misstaget att inkludera föremål som inte är helt sanna. De kan till exempel lista en affischpresentation som de blev inbjudna att ge men inte gjorde. Eller lista ett papper som granskas som fortfarande håller på att utarbetas. Det finns inga ofarliga lögner. Överdriv inte eller ljug om något. Det kommer att återvända till dig och förstöra din karriär.

Brottsregister

Även om du aldrig ska ljuga, ge inte arbetsgivarna en anledning att dumpa ditt CV i papperskorgen. Det betyder att inte spill bönorna om du inte blir frågad. Om de är intresserade och erbjuds jobbet kan du bli ombedd att godkänna en bakgrundskontroll. Om så är fallet, är det när du diskuterar din post - när du vet att de är intresserade, diskutera det för tidigt så kan du förlora en möjlighet.

Skriv inte i fasta textblock

Kom ihåg att arbetsgivare skannar CV. Gör din lätt att läsa genom att använda djärva rubriker och korta beskrivningar av artiklar. Inkludera inte stora textblock. Inga stycken.

Inkludera inte fel

Vad är det snabbaste sättet att få ditt CV och din ansökan kastad? Stavningsfel. Dålig grammatik. Skrivfel. Föredrar du att bli känd som slarvig eller dåligt utbildad? Inte heller hjälper dig att gå vidare i din karriär. Läs alltid ditt CV noggrant innan du skickar in det.

Inkludera inte en känsla av stil

Fancy papper. Ovanligt teckensnitt. Färgat teckensnitt. Doftande papper. Även om du vill att ditt CV ska stå ut, måste du vara säker på att det sticker ut av de rätta skälen, t.ex. kvaliteten. Låt inte ditt CV se annorlunda ut i färg, form eller format såvida du inte vill att det ska gå som en källa till humor.


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos